Mój były szef był zdania, że żeby coś osiągnąć trzeba coś zaproponować...
Niestety w większości to co obiecywał daleko odbiegało od prawdy...
Żeby zmotywować pracowników obiecywał premie itp.
Ale niestety nigdy tego nie zamierzał realizować...
Czy u Was też wyznają zasadę motywujących kłamstw?

motywujące kłamstwa działają krótko, do pierwszego terminu realizacji. Potem już jest tylko gorzej i żadne obietnice nie pomogą bo nie będą wiarygodne.